1 из 5
Это даже интересно,компания просматривает твое резюме на сайте и приглашает тебя на собеседование,хотя эти ребята,которые просматривали твое резюме,видели твое лицо на фотографии и видели ,что лицо имеет немного не славянские,а кавказские черты,ты все равно удостоверяешься,заметили ли они это ,и они и смущенно говорят ,что для них не имеет значения кто по национальности работник,но это на самом деле,это не так.Когда ты приходишь на собеседование ,ребята показывают ролик про ростовских пациков,которые пришли устраиваться на работу в связной,они грызут семечки ,играют в компьютерные игры на обучении,но все равно их берут.Понятно,что нужно предельно внимательным быть на тренингах и не допускать на собеседовании таких ляпов в поведении,видимо,компания хочет этим роликом показать свою открытость для всех слоев населения,в том числе,при приеме на работу,НО ЭТО НЕ ТАК.Я пришел на собеседование и участвовал во всех обсуждениях,играх и даже заработал очки,дающиеся при победе в играх,придумал слоган,стишок в тему,меня даже отметили конкуренты-напарники по играм,вообщем я там всех обошел по интеллектуальным и коммуникативным качествам,но с самого начала было видно,что я ,видимо,своим присутствием напрягаю проводящих собеседование,они даже ни разу не задали мне дополнительного вопроса,прошла собеседование большая часть ,а я попал впросак.Вообщем так действует национализм в России и,в частности,в Москве.Интересно ребята покажут мой отклик на сайте,ведь хочется ,чтобы было меньше заблуждающихся в нефальшивости ребят и лидеров этой компании.